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上海万朗水务科技有限公司

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用人理念

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        万朗的核心用人理念是“梦想、公平、分享”,公司努力为每一个员工打造一个实现自己梦想的平台,并建立一套公平机制让所有员工的才能得到充分发挥,从而让所有奋斗者分享公司的成果。
        “以奋斗者为本”是万朗的核心用人理念。
        公司一直视人才为企业最宝贵的资源。

        这里有广阔的平台——我们创造无数经典,并保持引领方向,不断自我超越;
        这里有优秀的文化——我们倡导梦想、公平、分享;
        这里有年轻的力量——我们拥有梦想和干劲,奋斗让生命绽放光彩。

     

        万朗企业中高层管理者必备的五大素质:
        多元化的知识素质
        创造性思维的智力素质
        无条件完成任务的品格素质
        强烈事业心的觉悟素质
        和而不同的融合素质

        具备这五大素质的人是企业的大将和顶梁柱。知识是他们的根基,智力是他们的本钱,品格是他们的灵魂,觉悟是他们的精神,融合是他们的团队机器得以协调运转的高效润滑剂。他们是中国市场经济中的风流人物。

     

       福利待遇
        以薪资和奖金为基础、以保险和基金为保障、以福利和津贴为补充的薪酬体系
        良好的个人职业规划指导和完善的培训体系
        法定假期及灵活的假期制度
        重要节日礼品及慰问金
        年度旅游等康乐活动
        内部晋升、外部培训机会
        轻松的办公环境、独特的文化气息
        其他如孝心奖、亲子假、子女教育资助等等